Explorando 10 Tipos de Carreiras de TI

Se você quer aprender programação e solução de problemas, considere a área de Tecnologia da Informação (TI). Este artigo oferece exemplos de trabalhos de TI para ajudá-lo a escolher uma profissão que combine com seus interesses, habilidades e ambições.
Tipos de trabalho em tecnologia da informação Se você está interessado em TI, explore essas carreiras, seus salários médios e seus papéis e requisitos:
1. Técnico Salário médio anual: $52,455 Deveres principais: Técnicos de TI e pessoal de suporte diagnosticam falhas em computadores. Eles monitoram processos de processamento, instalam softwares essenciais e testam equipamentos e aplicativos de computador conforme necessário. Eles também podem ensinar funcionários, clientes e outros usuários sobre uma nova aplicação ou função.
Os técnicos de TI precisam de um diploma de associado em TI ou um bacharelado em ciência da computação ou rede. Eles trabalham para organizações de TI em muitas indústrias e podem precisar aprender programação de bancos de dados para empregos de nível básico.
2. Profissional de suporte Salário médio anual: $47,368 Deveres principais: Profissionais de suporte diagnosticam e corrigem problemas de rede de computadores e hardware da empresa. Eles podem trabalhar em vários setores para fornecer suporte geral aos funcionários ou em uma empresa de tecnologia ou SaaS para fornecer suporte técnico à experiência do usuário.
Profissionais de suporte geralmente possuem um diploma de bacharel em TI ou ciência da computação. Certificados ou diplomas de associado com a experiência profissional adequada também podem ser aceitos.
3. Testador QA Salário médio anual: $70,299 Deveres principais: Testadores de qualidade ou engenheiros chamados de testadores de garantia de qualidade verificam software quanto a bugs e requisitos da indústria. Sistemas de jogos, aplicativos móveis e outras tecnologias que necessitam de teste e manutenção podem precisar desse tipo de função.
Os testadores de qualidade geralmente possuem diplomas de bacharelado em design de software, engenharia ou ciência da computação. Os testadores de software de empresas de TI podem escolher um diploma ou especialização com base em seu emprego. Para documentar casos de teste, esses especialistas precisam de boas habilidades de gerenciamento de tempo e comunicação.
4. Desenvolvedor web Salário médio anual: $77,791 Deveres principais: Desenvolvedores web projetam layout de sites, navegação e conteúdo. Eles lidam com imagens específicas do cliente, aplicativos e conteúdo usando HTML, CSS e JavaScript.
Os desenvolvedores web geralmente possuem um diploma de associado em desenvolvimento web ou TI. Um diploma de bacharel em TI ou negócios pode ser buscado. O design web pode ser aprendido por meio de programas de certificação ou estudo autodidata. Experiência e um portfólio geralmente são necessários para conseguir um emprego.
5. Especialista em segurança de TI Salário médio anual: $82,514 Deveres principais: Profissionais de segurança de TI em diversos setores criam e mantêm proteções digitais para a propriedade intelectual e os dados de uma organização. Eles ajudam as empresas a se prepararem para violações de dados de rede e servidor. Esses especialistas também desenvolvem métodos de resolução de problemas.
Requisitos: Geralmente é necessário ter um diploma de bacharel ou uma qualificação profissional. Matemática, programação, sistemas operacionais e certificados ISC2 podem ser ensinados.
6. Programador Salário médio anual: $68,620 Deveres principais: Programadores de computador usam HTML, JavaScript e CSS para criar novos softwares. Eles podem corrigir problemas de jogabilidade online após o lançamento do jogo, atualizando o software.
Requisitos: Programadores geralmente obtêm um diploma de bacharel em ciência da computação e um estágio. Existem várias academias de codificação e certificações promovidas.
7. Analista de sistemas Salário médio anual: $79,891 Deveres principais: Analistas de sistemas analisam componentes de design e abordam desafios de negócios usando TI. Eles sugerem mudanças de infraestrutura para melhorar os processos de negócios e de TI. Eles podem ajudar técnicos a ensinar trabalhadores a aplicar suas melhorias.
Requisitos: Geralmente é necessário um diploma de bacharel em ciência da computação ou TI. Cursos de administração corporativa, gestão e finanças podem ajudar esses profissionais a usar TI para melhorar os processos corporativos.
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